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二公司:“走出去”“引进来”廉洁教育“火”起来

 作者:王妙 李俊浩     来源:二公司      浏览次数:  时间:2020-05-26 10:44:30  【字体:

“清心为治本,直道是身谋。”在“治本堂”聆听包公廉洁故事,在“清心亭”领略包公为政清廉、高风亮节的遗风,在“仰廉桥”感受百姓对一代廉丞的爱戴和敬仰之情,中铁城建二公司的党员干部在“羊城清风行”,线上参观廉洁文化基地宝墨园的过程中,受到一场思想和灵魂的洗礼。

原来,该公司创新廉洁教育模式,“走出去”,“引进来”,让廉洁课堂“活”起来,“火”起来。他们利用线上VR观摩的形式组织党员干部“走出去”,参观廉洁文化基地宝墨园,聆听包公故事,感受清风正气之美,在身临其境中接受廉洁文化的洗礼。

与此同时,他们还充分利用地缘优势,把驻地廉洁文化资源“引进来”。邀请地方检察院、纪委等单位专家现场授课,开展企地共建活动,多方面阐释廉洁案例,解读廉洁风险,提出防范措施,提升全员廉洁从业意识。 

“贪污腐败就像乌云一样,看似离我们很遥远,但只要心中的底线没坚守住,便会被淋成‘落汤鸡’。”“清廉则无畏,秉公则无私。清正廉洁,要从身边的每一件小事做起。作为一名基层干部,我对廉洁从业有了更鲜明的认识……”廉洁课堂结束后,党员干部纷纷发表感慨。

到项目开展廉洁交底

基层项目的廉洁教育也在创新中“火”起来。黔张常项目开展家书助廉活动,一封家书抵万金,廉洁提醒常在心;霞凝货场项目把“廉洁从业10条禁令”改编成快板,在职工群众中广为传颂;而佛山西项目则首创由职工自编自导自演的“廉洁小品”,以诙谐幽默的表演方式警戒大家远离“腐败毒瘤”。

不仅让党员干部在活动中接受“廉洁洗礼”,公司纪检部门还从制度上扎紧“廉洁关卡”。他们制定了《廉洁交底》制度,对新上任的机关及项目中层以上干部和关键岗位人员,进行廉洁交底,根据工作中容易滋生腐败的重点部位和关键环节制定“警戒线”和“高压线”,告诫党员干部廉洁从业,坚守底线,绝不触碰红线。


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中铁城建集团有限公司是原铁道兵、现在世界百强中国铁建旗下的大型建筑企业集团,是集设计、施工、投资、开发于一体的城市综合建设运营商。集团始建于1948年...[详细]
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