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现场述、云上评, 中铁城建2020年度党建大考出实招

 作者:周 瑾     来源:党委组织部(人力资源部)      浏览次数:  时间:2021-02-04 16:14:01  【字体:

2月2日下午,中铁城建以“现场+视频”会议形式召开2020年度党组织书记抓基层党建述职评议会。华中区域指挥部等4家单位党组织书记进行现场述职,其他14家单位党组织书记进行书面述职。中铁城建党委书记、董事长罗海滨现场点评并讲话,党委副书记、总经理申景涛主持会议。

会议现场

罗海滨结合党建考核、党委巡察、本次述职以及平时掌握的情况,对4位现场述职同志抓基层党建工作逐一进行了点评,肯定了成绩,也指出了问题,对2021年党建工作提出了希望和要求。

罗海滨指出,一年来,党组织书记带头履行党建责任,带头推动基层党建工作,带头解决基层党建难题,有亮点、有成效、有突破,呈现了政治建设有“高度”、思想武装有“精度”、基层党建有“力度”、工作融合有“深度”的特点,推动了企业快速稳健发展。

罗海滨讲话

罗海滨强调,2021年是建党100周年,是“十四五”的开局之年,也是集团“赶超攻坚年”。各单位党组织要以党的十九届五中全会精神为指导,认真落实“中央企业党建创新拓展年”工作部署,充分发挥党委领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业改革发展提供坚强保证。

为做好2021年基层党建工作,罗海滨对各单位党组织书记提出5点要求:一是在“党建引领”上再加力。强化理论武装,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想在企业大学习大普及大落实。全面加强党的建设,牢牢把好企业改革发展的政治方向。科学规划“顶层设计”,确保企业沿着高质量发展轨道稳步前行。二是在“压实责任”上再加力。厘清各级党组织、各级党员领导干部管党治党责任,推动形成党委抓、书记抓、班子成员和有关部门一起抓,一级抓一级、层层抓落实的工作局面,推动基层党建全面进步,党建责任落实到“最后一公里”。三是在“夯基固本”上再加力。牢固树立“党的一切工作到支部”的工作理念,持续加强基本组织建设,高度重视“三支队伍”建设,持续推进“五有”支部建设,不断提升基层党建工作质量和标准化建设水平。四是在“深度融合”上再加力。持续推进党的建设与生产经营深度融合,坚持抓党建从生产出发、抓生产经营从党建入手,逐步建立完善党建工作与生产经营深度融合机制。持续开展“创岗建区”活动,切实解决“两张皮”的问题,不断提升党建工作实效。五是在“整改落实”上再加力。制定好问题清单、责任清单和整改清单三项清单,大力推进问题整改。坚持举一反三、以点带面,补齐漏洞、健全制度,形成推动整改落实的长效机制。高度重视考核结果运用,真正使党建责任从“软指标”变成“硬约束”。

最后,罗海滨对疫情防控、冬季施工、节前维稳、正风肃纪等年终重点工作进行了强调。

中铁城建副总经理兼华中区域指挥部党工委书记、总经理张绪和现场述职

中铁城建副总经理兼华南区域指挥部党工委书记、总经理张宇川现场述职

投资事业部党总支书记、总经理宾奇标现场述职

中铁城建副总经理、总工程师兼京津冀区域指挥部党工委书记、总经理,三公司党委书记、执行董事王忠良现场述职

全体人员根据现场述职、书面述职以及平时掌握情况,采取云平台手机扫码的方式进行测评。

云平台手机扫码测评

中铁城建全体领导班子成员,中铁城建党委委员、总部部门负责人及以上人员,在长单位党政主管、党委(党群)工作部部长在主会场参会,不在长单位党政主管、党委(党群)工作部部长在视频分会场参加会议。

 

 

 

 

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