以考促学强本领 以学促干提质效

为锻造业务精湛、素质过硬的财务铁军，全面提升团队专业素养与实战能力，8月12日，财务共享服务中心（以下简称“共享中心”）顺利开展2025年业务考试，并于14日完成试卷统一讲解答疑。本次考试组织规范有序，考风严谨，不进全面检验了员工业务水平，更有效营造了比学赶超的浓厚学习氛围。

考试现场

严考纪，砺精兵。考试采用闭卷形式，内容紧密围绕共享中心的日常业务工作，涵盖会计核算、税务、资金、内控、流程优化等多个关键领域，全面考查了员工对业务知识的掌握深度和实际应用能力。考前，精心制定考试方案，严格把控命题、监考、阅卷全流程；考中，全员专注作答，考场秩序井然，充分彰显共享中心严谨务实的工作作风；考后，相关人员对试卷进行细致讲解，同步梳理各题错误率，为后续查漏补缺奠定基础。

以考促学见实效。通过“以考促学，以学促知，以知促行”的良性循环，本次考试取得三重成效：一是精准摸清员工知识短板，为后续靶向培训提供数据支撑；二是有效激发全员学习动能，形成“比学赶超”的生动局面；三是引导员工结合自身实际制定个性化提升计划，助力团队整体专业能力持续提升。参考人员普遍表示，通过考试清晰地认识到自身在业务知识方面存在的不足，进一步明确了后续学习和提升的方向。

长效机制育人才。共享中心始终将人才培育作为重点工作，已构建“月度业务研讨培训+年度业务考试”的常态化、长效化培养体系。通过持续创新培训形式、优化考核机制，着力培养复合型财务人才，实现个人与团队能力的双提升，为集团高质量发展锻造财务力量。